KA204 “REFUGEE PARENTS” Asociación ACD LA HOYA

Buenas tardes

Aqui os presentamos una herramienta que la Asociación Cultural y Deportiva La Hoya nos presento el otro dia en la organización.

El proyecto donde son socios es una actividad Ka204 dentro del programa Erasmus+, educación de Adultos.

Módulo para trabajar con padres refugiados/Inmigrantes:

Este módulo de formación ha sido creado e implementado en la dirección de las necesidades con el fin de trasladar a los padres de los refugiados de su punto actual al punto de destino para garantizar la contribución de los padres de los refugiados a la educación, para introducir la cultura corporativa en la escuela específica, para ganar conciencia de la cultura corporativa.
El módulo de capacitación tiene por objeto permitir que los padres refugiados se comuniquen eficazmente con sus hijos, así como con sus escuelas y maestros, a fin de movilizar el potencial existente en ellos y garantizar que formen parte de la solución.

IO3 – Training Module

http://www.refugeeparentseducation.com/es/

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Fotos DIA 5 del proyecto Awareness! – Mindful Leadership course for youth workers

Fotos DIA 4 del proyecto Awareness! – Mindful Leadership course for youth workers

Fotos DIA 3 del proyecto Awareness! – Mindful Leadership course for youth workers

Fotos DIA 2 del proyecto Awareness! – Mindful Leadership course for youth workers

Fotos DIA 1 del proyecto Awareness! – Mindful Leadership course for youth workers

PROYECTO EUROPEO ” Awareness! – Mindful Leadership course for youth workers” Asociación USIT

La ASociación USIT va a deasrrollar un curso de formación Europeo llamada “ Awareness Mindful Leadership course for youth workers” del 9 al 15 de Diciembre.

Este proyecto se basa en la experiencia y las prácticas de los socios involucrados.
Todos acordaron y compartieron problemas similares relacionados con la falta de liderazgo y la gestión del estrés, habilidades de equipo.

Sus jóvenes trabajadores tienen que enfrentar a muchas dificultades y situaciones  difíciles en la vida.
Tratar con comunidades marginadas, minorías, migrantes o jóvenes problemáticos con menos oportunidades que generan mucha ansiedad y estrés por su trabajo y que afecta su vida personal también.
Por lo tanto, se decidió crear el Curso de Formación Conciencia! – Curso de liderazgo y Mindful para jóvenes trabajadores.
el curso de capacitación tiene como objetivo capacitar a los trabajadores / líderes juveniles al aprender sobre la importancia y el uso
de atención plena para mejorar sus habilidades de liderazgo y desarrollo personal en su trabajo con jóvenes y personas con alto nivel de estrés y ansiedad.
Nos centraremos en la autoconciencia y la concentración practicando varios métodos de atención y liderazgo. Es bien sabido, que es partir de uno mismo primero para  poder guiar y ayudar a los demás.
Como el estudio: “Entender el agotamiento en los trabajadores de cuidado infantil y juvenil” de Sean W.Bardford y William J. Whleton indica que las ocupaciones de servicios humanos como los trabajadores jóvenes se enfrentan a muchos situaciones estresantes y difíciles trabajando con comunidades marginadas, personas con menos Oportunidades por diversos motivos o con migrantes frente a la exclusión. Para poder ayudar a su integración y bienestar, los líderes juveniles deben estar bien preaparados y ser conscientes de su propia identidad, scciones / reacciones y actitud, conociéndose más a través de lo teórico y lo práctico, aprendizaje experiencial basado en métodos educativos no formales en liderazgo y atención plena, ellos estarán más alineados con su propio cuerpo y mente, al mismo tiempo que son más conscientes de la necesidad de ser confiado en sí mismo y autoconsciente. En un cuerpo sano se encuentra una mente sana.

Nuestro curso de formación está diseñado para ayudar a los jóvenes trabajadores a alinear su cuerpo y mente a través de la teoría y
actividades prácticas y talleres para desarrollar sus habilidades de liderazgo y aprender sobre prácticas conscientes.
Por eso utilizamos el término Liderazgo Consciente (ML). Al enseñarles métodos ML, la importancia de conciencia y concentración se convertirán en mejores líderes y podrán inspirar y empoderar a otros con las herramientas adquiridas, aprenden a reducir el estrés y la ansiedad de manera eficiente y, por lo tanto, ayudan a si mismo y el bienestar del otro también.
Los objetivos de la formación son:
1. Comprender y adquirir habilidades de Liderazgo Consciente para trabajar eficazmente con personas estresadas y jóvenes ansiosos.
2. Comprender el concepto y la importancia del liderazgo para el trabajo juvenil.
3. Experimentar y aprender métodos innovadores de Liderazgo Consciente mediante métodos teóricos y prácticos.
Actividades orientadas a la salud física y mental para el auto-empoderamiento y el desarrollo juvenil.
4. Aprende sobre formas y ejercicios, cómo captar la atención plena, la concentración, la calma y el silencio y como todo esto puede ser introducidos en el trabajo juvenil.
5. Adquirir conciencia y adquirir técnicas de reducción del estrés autodirigido para ser utilizadas en el trabajo con jóvenes y ajuste de NFE para la mejora del bienestar.
6. Descubrir el valor de Erasmus + como herramienta para el desarrollo de los jóvenes.

MOCHILAS

2º Halloween 2018 organizado por AVEAANM

Gracias. La Asociación Vecinal de El Altet y Arenales por un Nuevo Municipio quiere agradecer a todas aquellas personas, que de una u otra forma participaron en que el 2º Halloween 2018 organizado por AVEAANM fuera un rotundo éxito, sobre todo para los que más lo disfrutan, que son los niños.

 

Y aquí las fotos que pudimos sacar en El Altet:

 

Vecinos esperando el chocolate.
En la Plaza Mayor de El Altet se reúnen todos los participantes del Halloween 2018.
Vista parcial de la plaza Mayor en Halloween 2018
Vista parcial de los juegos realizados en la Plaza Mayor de El Altet el 31 de Octubre de 2018.

Vista de la Plaza Mayor de El Altet Halloween 2018.

Debate sobre el estado del municipio 2018

La semana pasada se realizó el debate sobre el estado del municipio de Elche.

¿Qué es el debate del estado del municipio?

Os lo explicamos brevemente. En este debate las pedanías y barrios de Elche comentan los aciertos en la gestión y las necesidades a cubrir. El Ayuntamiento se cuelga las pocas medallas que puede en cuanto a aciertos, pero en las necesidades suelen echar la culpa a corporaciones anteriores, a la crisis económica y a todo lo que se les ocurra. Y mientras tanto aprovechan para seguir con su guerra de partidos en vez de mirar por los ciudadanos.

¿Quién nos representa en este debate (del estado de la ciudad)?

En esta ocasión hemos sido representados por María Dolores Micol Jover, Lola para los vecinos.
No, los pedáneos no se meten en estos fregaos, para ellos todo está bien. Excepto Balsares, que sí se quejó del vertido de basuras y escombros, así como otros problemas comunes de mantenimiento, limpieza y podas.

Aquí podéis ver a Lola en plena acción.

 

¿Cómo se elige?

Fue elegida en la última junta de participación de El Altet, Arenales y Balsares, celebrada en las oficinas municipales de El Altet. Las distintas asociaciones y órganos del tejido vecinal mostraron un total apoyo a que Lola, representante de la Asociación de Vecinos de Arenales del Sol, fuese nuestra portavoz ante la corporación ilicitana y el publico asistente al debate.

¿Qué se consigue?

En estos debates se vuelven a sacar a la luz las necesidades y quejas vecinales que año tras año, protagonizan los discursos allí emitidos, y ¿qué se consigue?

 

Más promesas que otras cosas, como ha hecho en esta última ocasión D. Carlos González, que se ha sacado de un cajón, el proyecto de construcción de un centro social en Arenales del Sol, por valor de 1.500.000€.

¿Vale para algo?

El tiempo lo dirá, por ahora sólo parecen castillos en el aire. Se destaca que todos los proyectos que no se han llevado a cabo durante una legislatura se harán para la siguiente, pero las necesidades son las mismas en todos los rincones ilicitanos.

No dan abasto y no pueden cubrir todas las necesidades, por eso pedimos y exigimos gestionarnos por nuestra cuenta.

El Ayuntamiento propone ampliar el colegio de El Altet

El aumento de la población en El Altet, Arenales y Balsares hace necesario planificar la construcción de un nuevo edificio

 

El Ayuntamiento de Elche ha planteado hoy la necesidad de ampliar el colegio de El Altet, una vez que el alcalde, Carlos González, ha visitado el centro, junto a la edil de Educación, Patricia Macià, y el edil de Mantenimiento, Héctor Díez, para comprobar el estado de unas obras de mejora. La propuesta de ampliar el centro educativo que ha planteado el alcalde se basa en el aumento de población que está experimentando El Altet, Arenales del Sol y Balsares.

Durante su paso por El Altet, el alcalde y los concejales se han reunido con la directora del centro, Loly Cantó; la jefa de estudios, Irene Monllor; la secretaria, Ángeles Guerrero; y el vicepresidente de la AMPA, Javier Sanchís, y han visitado las distintas dependencias del centro para comprobar las mejoras ejecutadas y las necesidades que es necesario atender.

“Hemos mantenido una reunión de trabajo con la Asociación de Padres y Madres y con la dirección del centro para conocer el estado del colegio y sus necesidades, y comprobar de primera mano las reformas que hemos impulsado, actuaciones de mantenimiento realizadas este verano y que consisten en la sustitución del pavimento en las zonas comunes, actuación en el patio o pintura de la vallas”, indicó Carlos González.

“También hemos abordado las necesidades a medio y largo plazo de El Altet y su entorno, Arenales y Balsares, pedanías que están creciendo y que generan una mayor demanda de plazas escolares” ha dicho el alcalde, que según indica en un comunicado, “hemos planteado a la AMPA y a la dirección del colegio la posibilidad de llevar a cabo una ampliación de este centro con una edificación que pueda ser incluida en el plan Edificant de la Generalitat”.

Sobre esta ampliación, González informó de que “vamos a impulsar de inmediato las gestiones necesarias para la obtención del suelo y para la clasificación urbanística que nos permita llevarla a cabo, que sería lo que necesita el centro para dar respuesta al incremento de plazas educativas“.

Plan Edificant

Este proyecto se tendrá que sumar a los que ya está tramitando el Ayuntamiento en el Plan Edificant, donde destacan los que persiguen acabar con los barracones en el colegio de Las Bayas y en La Galia. El Ayuntamiento también está gestionado la construcción del nuevo colegio en el barrio de Travalón y un nuevo centro para el centro Virgen de la Luz, que se quiere trasladar a la ciudad. A estos proyectos, se suman otros de mejora que el Ayuntamiento ha incluido en el Plan Edificant.

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